ໃນວັນທີ 9 ສິງຫາ 2025, ບໍລິສັດທີ 17-ການເຝິກອົບຮົມຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງບໍລິສັດຢາຫູເປີຍຄອນນາກ ຈຳກັດ. ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງຢ່າງຈົບງາມ. ດ້ວຍຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ, ການກະຕຸ້ນນະວັດຕະກໍາ, ແລະການສ້າງທີມງານທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ, ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຮັບຮອງເອົາແບບຈໍາລອງນະວັດຕະກໍາທີ່ປະສົມປະສານການສອນທິດສະດີ, ປະສົບການການໂຕ້ຕອບ, ແລະທີມງານ-ການກໍ່ສ້າງ. ການລິເລີ່ມນີ້ໄດ້ເອົາແຮງຈູງໃຈຢ່າງແຂງແຮງເຂົ້າໃນການພັດທະນາຄຸນນະພາບ-ສູງຂອງບໍລິສັດ. ທ່ານຫວາງມິນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີເປີດແລະກ່າວຄຳປາໄສ.
ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານວິຊາຊີບ: ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພື້ນຖານການພັດທະນາ
ເພື່ອຮັບປະກັນປະສິດທິພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ບໍລິສັດໄດ້ເຊີນເປັນພິເສດ-ທີມງານອາຈານຫຼຽນຄຳ ປະກອບດ້ວຍຮອງຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Gong Yujun, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງສູນການຕະຫຼາດ Wang Yaolong, ແລະ ຫົວໜ້າຝ່າຍຄຸນນະພາບ Yan Yingying. ນັກບັນຍາຍສາມຄົນໄດ້ໃຫ້ຄຳອະທິບາຍໃນ-ຄວາມເລິກ ແລະ ເຂົ້າເຖິງໄດ້ໃນຫົວຂໍ້ຫຼັກ ເຊັ່ນ: ຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ການຈັດການແຄບຊູນ, ການວິເຄາະພູມສັນຖານຕະຫຼາດ ແລະ ຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດ, ແລະ ການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ ແລະ ຈຸດປະຕິບັດຫຼັກຂອງ GMP ໃໝ່. ເນື້ອໃນຫຼັກສູດໄດ້ປະສົມປະສານຢ່າງໃກ້ຊິດ-ທ່າອ່ຽງດ້ານອຸດສາຫະກໍາກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການດໍາເນີນງານຕົວຈິງຂອງບໍລິສັດ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ດັ່ງນັ້ນການວາງພື້ນຖານອັນຫນັກແຫນ້ນສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດປະຈໍາປີຂອງບໍລິສັດ.
ການໂຕ້ຕອບແບບປະດິດສ້າງ: ກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຮຽນຮູ້
ເພື່ອແຍກອອກຈາກຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມແບບດັ້ງເດີມ ແລະເພີ່ມການມີສ່ວນພົວພັນ ແລະຄວາມເພີດເພີນ, ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມນີ້ໄດ້ມີການປະດິດສ້າງພາກສ່ວນການໂຕ້ຕອບແບບພິເສດເຊັ່ນ: Blind Box Challenge ຂອງຂະບວນການຜະລິດ ແລະເກມການຈັບຄູ່ຄວາມສ່ຽງດ້ານຄຸນນະພາບ. ໂດຍຜ່ານຮູບແບບທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ເຊັ່ນ: ການຈຳລອງສະຖານະການ ແລະການແຂ່ງຂັນທີ່ມ່ວນຊື່ນ, ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຊັບຊ້ອນໄດ້ປ່ຽນໄປເປັນປະສົບການຕົວຈິງ, ງ່າຍ-ເພື່ອ-ເຂົ້າໃຈປະສົບການ. ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຂະບວນການຜະລິດທີ່ສໍາຄັນແລະຈຸດຄວບຄຸມຄຸນນະພາບໃນບັນຍາກາດທີ່ຜ່ອນຄາຍແລະມ່ວນຊື່ນ, ບັນລຸຜົນໃນທາງບວກຢ່າງແທ້ຈິງຂອງການຮຽນຮູ້ຜ່ານຄວາມມ່ວນແລະຊອກຫາຄວາມສຸກໃນການຮຽນຮູ້.
ການສ້າງທີມ: ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສະໜິດສະໜົມ ແລະແຮງຈູງໃຈ
ໃນລະຫວ່າງການຝຶກຊ້ອມ, ໄດ້ມີການຈັດກິດຈະກຳພິເສດ, ລວມທັງການກວດກາ ແລະ ສົນທະນາກ່ຽວກັບຮູບເງົາເລື່ອງ The Pursuit of Happiness ແລະ ທິມທີມ{0}}ຂອງ-ການແຂ່ງຂັນສົງຄາມ. ໃນເກມຕຸ໊ກ-ຂອງ-ສົງຄາມ, ທີມແຂ່ງຂັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນລະດັບສູງຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມ ແລະຈິດໃຈຕໍ່ສູ້ທີ່ອົດທົນ, ປະກອບຈິດໃຈຂອງ KornnacCaps ຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງ One Rope, One Heart, One Strength. ອາກາດເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ ແລະສຽງຕົບມື, ສ້າງບັນຍາກາດທີ່ຄຶກຄື້ນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ວິໄສທັດຂອງຜູ້ນໍາ: ການສ້າງແຜນຜັງແຜນຜັງສໍາລັບການພັດທະນາ
ໃນພິທີປິດ, ທ່ານປະທານບໍລິສັດ, ທ່ານຫວາງຈ້ຽນຮວາໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສສະຫລຸບ. ທ່ານປະທານປະເທດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນປ້ຳນ້ຳມັນເພື່ອເຕີມພະລັງແຮງງານໃຫ້ແກ່ທຸກຄົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນກຳລັງໜູນເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີນີ້. ທ່ານຫວັງວ່າພະນັກງານທຸກຄົນຈະຫັນຄວາມຮູ້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ໄດ້ມາຢູ່ທີ່ນີ້ໃຫ້ກາຍເປັນການປະຕິບັດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມີຄວາມພິຖີພິຖັນໃນການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ ແລະ ມີຄວາມກ້າຫານ ແລະ ເປັນບຸກເບີກໃນການພັດທະນາຕະຫຼາດ. ໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອຂັບລົດ KornnacCaps ເພື່ອບັນລຸຄວາມກ້າວຫນ້າໃຫມ່ທ່າມກາງຄື້ນຟອງຂອງການປ່ຽນແປງອຸດສາຫະກໍາ!
ການສະຫຼຸບຜົນສໍາເລັດຂອງ 17ທບໍລິສັດ-ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງກວ້າງຂວາງບໍ່ພຽງແຕ່ຍົກລະດັບທັກສະທີ່ສົມບູນແບບຂອງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງທີມເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ຕື່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ແຮງຈູງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນການພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງ KornnacCaps ສໍາລັບເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ ແລະ ການບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ-. ສະມາຊິກທັງໝົດໃນຄອບຄົວຂອງ KornnacCaps ຈະຖືເອົາການຝຶກອົບຮົມນີ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງໜ້າດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ສ້າງຄວາມສະຫງ່າງາມຍິ່ງຂຶ້ນ.
